Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

HRBP

Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Integrar Talento que se enfoque a la atención de nuestros clientes con amabilidad, cercanía y transparencia con el fin de Construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
Ejecutar las estrategias de people determinadas para la sucursal (s) en la que tiene base, asegurando la ejecución, participación, e integración de todo el equipo en las actividades definidas, con el fin de lograr estabilidad en los integrantes y sea un pilar para el óptimo desempeño del negocio Provident.
Coordinar y asegurar la implementación de proyectos estratégicos para del área siendo un socio de negocio en la facilitación de los procesos de gente para su implementación.
Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales a su cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio.
Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones
Contribuir con iniciativas que fomenten la integración de los equipos y el buen ambiente de trabajo.