Gte Regional RH
*Construir relaciones de colaboración con todas las áreas de recursos humanos con la finalidad de ofrecer un servicio de valor agregado e integral a las áreas designadas. *Ejecutar los planes de recursos humanos enfocados en Linkers y Mundo Santander. *Asegurar la aplicación de los movimientos de personal y en estructuras. *Como HRBP en desarrollo y totalmente dedicado al conocimiento profundo de sus clientes y sus áreas, el mercado y competencia, debe promover y co-desarrollar con las áreas especialistas y con el cliente las mejores prácticas de gestión de recursos humanos que nos hagan competitivos con el mercado como mejores: atractores y desarrolladores de talento, esquemas de formación, liderazgo, transformación, etc. *Seguimiento y apoyo en temas de formación y otros requerimientos para las áreas. *Asegurar y controlar la ejecución de la labor transaccional y operativa en tiempo y forma, bajo los estándares y políticas definidas con el fin de mantener un trabajo sincronizado de los aspectos básicos de recursos humanos y de atención inmediata al cliente.