OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar modificaciones para mejoras en los diferentes productos de acuerdo a dirección y especificaciones proporcionadas por el área de Ingeniería de Manufactura.

FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Modificar, hacer pruebas y mejoras a las tinas existentes de acuerdo al plan de Ingeniería de manufactura. 2. Construir tinas de desarrollo para nuevos modelos. 3. Soporte en la creación y/o modificación de ayudas visuales para el área de plomería. 4. Analizar, modificar, hacer prueba y dar solución a quejas de clientes y requerimientos solicitados por Ingeniería de diseño. 5. Crear prototipos de acuerdo a las especificaciones de Ingeniería de diseño. 6. Soporte a producción en arranque de validaciones (PV). 7. Realizar fixturas para mejora de procesos. 8. Participar de forma activa durante la revisión de pre-validaciones de proceso, mejora y documentación de producto para los diferentes procesos. 9. Trabajar con el equipo de Ingeniería para documentación de cambios. 10. Participar en programas de seguridad, 5’s, Calidad, Prueba de errores, etc.

EDUCACION Preparatoria o estudios técnicos.

EXPERIENCIA Experiencia básica mínima de 6 meses en procesos de manufactura, participación en áreas de Ingeniería en mejora de productos, realización de fixturas de proceso, manejo de herramientas, lectura de dibujos y modificación de documentación. Habilidad técnica para detección de fallas durante análisis de productos.

CONOCIMIENTOS Paquetería de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) nivel básico. Manejo básico de AutoCAD (deseable).

CERTIFICACIONES, LICENCIAS N/A

COMPETENCIAS LABORALES Adaptabilidad, orientado a resultados, iniciativa, atención al cliente, trabajo en equipo, comunicación.

HABILIDAD DE LENGUAJE Ingles nivel básico

REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca sentado y trabaje con equipos de cómputo. En ocasiones se requiere que el empleado permanezca de pie, camine y use las manos para tocar, manipular o palpar objetos. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado.
WATMX Lun-Vie 06:00_16:00 (Mexico) Full time
Watkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we want to have the best available persons in every job. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.
Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.
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